Маленькие сладкоежки в счастливом ожидании сладких новогодних подарков.
13 Июля 2025 Воскресенье
Есть ряд принципов, которыми мы руководствуемся при формировании сувенирных наборов для наших коллег и партнеров.
Корпоративные подарочные корзины
Корпоративные подарочные корзины являются фантастическим вариантом подарков для многих случаев, например, выход на пенсию, повышение по службе, рождение ребёнка или вступление в брак.
1. Пожалуй, самой важной причиной преподнесения подарка в офисе является выход сотрудника на пенсию, особенно, если человек устраивает прощальный вечер, связанный с этим событием. В основном, люди дарят открытки, фотографии в рамке или книги, поэтому корпоративная подарочная корзина будут неожиданным, запоминающимся и приятным подарком. Ведь она представляет собой много маленьких сувениров, которые упакованы вместе.
2. Повышение по службе. Карьерный рост в корпоративном мире, важная составляющая работы каждого служащего. Когда сотрудник добивается значительного продвижения по службе - это хороший повод для праздника, особенно, если оно явилось результатом долгой и кропотливой работы. Корпоративная подарочная корзина станет для него настоящим признанием и восхищением.
3. Если сотрудник или сотрудница ожидают рождения ребёнка (не обязательно в первый раз). В корпоративном мире легко забыть, что у наших сотрудников и сотрудниц есть жизнь вне работы. Но важные события в жизни случаются со всеми. Одно из самых радостных событий, это, конечно же, рождение новой жизни. Будущие отец или мать, скорее всего, получат много практичных и полезных подарков для ребёнка: подгузники, одежду, одеяла, игрушки. Но вряд ли они получат подарки для себя. Поэтому корпоративная подарочная корзина является отличным способом поздравить нового родителя, что принесёт им немного наслаждения на фоне общего стресса и суеты, связанных с рождением ребёнка.
4. Выражение благодарности лояльным клиентам. Клиенты приносят успех вашему бизнесу, и вы действительно не сможете развивать свое дело без них. Если клиент работает с вашей компанией много лет или он оказывает особенное положительное влияние на ваш бизнес, было бы прекрасно преподнести подарочную корзину в знак признательности и благодарности, пожелав процветания и успеха.
5. Если сотрудник выходит замуж или женится. Сотрудник, связывающий себя узами брака, вероятно, нуждается в недельном отпуске. Были ли вы приглашены на свадьбу или нет, корпоративные подарочные корзины будут в данном случае замечательным сувениром.
6. Если всеми любимый и очень трудолюбивый сотрудник или сотрудница уходит или переводится в другой офис, то преподнесение подарочной корзины является хорошим и осмысленным жестом в знак уважения. Можно устроить небольшой праздник в знак признательности за его тяжелую работу. В этой ситуации, корпоративные подарочные корзины будут идеальным способом выразить благодарность и сказать "спасибо", а также пожелать дальнейших успехов.
7. Хотите подарить интересный и уникальный праздничный бонус? Это особенно важно, если вы являетесь владельцем бизнеса. Во время праздников раздавать бонусы сотрудникам - великолепная традиция. Хотя во время экономического упадка возможны некоторые трудности при выдаче денежного вознаграждения. Несмотря на то, что в основном люди предпочитают именно их, они не будут против дорогого продуманного подарка.
Назад в раздел
С этой статьей читают:
Как избежать спорных или неуместных подарков
Иногда подарок, который вы купили, может оказаться неуместен. Вот несколько советов, которые помогут избежать спорных подарков и неловких ситуаций, связанных с ними.
Новогодние корпоративные подарки с индивидуализацией
Новогодние подарки любят все и, наверно, неправильно было бы упустить возможность стать немного ближе к своим постоянным клиентам, коллегам или партнерам по бизнесу! Хотите порадовать их в праздники? Тогда Вам необходимо выбирать новогодние корпоративные подарки с индивидуализацией.
Корпоративные подарки сотрудникам компании
Большинство современных компаний традиционно преподносят корпоративные подарки сотрудникам в честь профессиональных и общих праздников. Выбрать и заказать их – головная боль руководителя, сотрудников отдела персонала или секретарей.
С чего начать переговоры с японскими партнерами?
Многие предприниматели, отправляясь в Японию на переговоры, уверены, что менталитет и культура этой страны ничем не отличается от азиатской. Однако, несмотря на некоторую духовную близость и общность культурных корней Китая и Японии, они имеют существенные различия. А географические особенности государства лишь дополнительно подчеркивают обособленный статус японцев.