Маленькие сладкоежки в счастливом ожидании сладких новогодних подарков.
2 Июля 2025 Среда
Есть ряд принципов, которыми мы руководствуемся при формировании сувенирных наборов для наших коллег и партнеров.
Правильные подарки коллегам на день рождения!
Создание в коллективе доверительных и теплых отношений необходимо для продуктивной работы компании в целом. Важную роль в формировании комфортного климата играют подарки ко дню рождения коллегам. Правильные подарки помогут сгладить противоречия, уладить некоторые конфликты, стать источником радости и первым этапом на пути к более дружескому общению.
Подарки коллегам на день рождения приветствуются в большинстве компаний. Часто руководство само является инициатором премирования персонала посредством таких сувениров. В качестве презентов нередко выбираются канцтовары с логотипом компании, традиционные конфеты и цветы. Выбор подарка во многом зависит от отношений в коллективе. Если коллеги относятся друг к другу сдержанно и поддерживают исключительно рабочие отношения, лучше подобрать что-то нейтральное. Если же работники хорошо знают друг друга, можно выбрать что-то, что соответствует интересам и вкусам виновника торжества.
Однако существуют такие компания (чаще международные), в корпоративном кодексе которых подарки для коллег на день рождения носят нежелательный характер. Это связано с тем, что на Западе их связывают с личной выгодой, поэтому стараются не допускать ситуаций, способных скомпрометировать сотрудника и вызвать недовольство в коллективе. Встречаются даже отдельные личности, которые не желают получать поздравления в свой день рождения. По закону «О персональных данных» ТК они имеют на это право.
В остальных случаях можно и нужно дарить подарок коллеге на день рождения. Но чтобы сувенир принес радость и не был неправильно трактован, лучше не выбирать слишком дорогие или дешевые подарки, деньги, несерьезные или банальные подарки, слишком личные подарки и презенты с намеком.
Безошибочным попаданием в цель являются оригинальные сувениры, подходящие по ситуации. Ими могут стать полезные аксессуары с именной гравировкой, композиции из цветов или шоколадные подарки в эксклюзивном дизайне. К последним можно отнести шоколадные телеграммы, наборы конфет с изысканными начинками, шоколадные фигуры и картины, а также тематические презенты из шоколада и шоколадные наборы в авторском дизайне.
В тех компаниях, где руководство заботится о своих сотрудниках, и преподносит им на день рождения приятные сюрпризы, коллективы являются более сплоченными, а работники – более мотивированными. Стоит ли говорить о том, что корпоративные подарки для коллег на день рождения являются слагаемыми имиджа, который в современном мире значит очень много!
Назад в раздел
С этой статьей читают:
Идеи новогодних подарков 2014 для директоров
Выбирать новогодний подарок для директора компании необходимо с особым вниманием и осторожностью. Важно не только позаботиться о материальной стороне сувенира, ведь он должен подчеркивать статус руководителя, но еще и об эмоциональной составляющей презента. Он должен поднять настроение получателю, напомнить о том, что скоро наступят новогодние праздники, а с ними – радость и ожидание чуда!
Мусульманская культура подарков
В мусульманской культуре, Коран запрещает употребление алкоголя. Поэтому бизнес-подарки в виде ликера или любой другой продукции, содержащей алкоголь, такой как духи, выбирать не стоит. Кроме того...
Когда дарить новогодние подарки партнерам?
Когда же дарить новогодние подарки партнерам? Конец года – самое жаркое время для любого бизнеса. Все стараются как можно скорее закрыть все свои дела, извлечь максимум прибыли из новогодней суеты и резко возросшей покупательской активности. Поэтому времени на прием сувениров и официальных поздравлений совсем нет. Более того, самые удачливые и продуманные уже успели отправиться на отдых или в командировку, так что застать их на месте в конце декабря уже не получится.
С чего начать переговоры с японскими партнерами?
Многие предприниматели, отправляясь в Японию на переговоры, уверены, что менталитет и культура этой страны ничем не отличается от азиатской. Однако, несмотря на некоторую духовную близость и общность культурных корней Китая и Японии, они имеют существенные различия. А географические особенности государства лишь дополнительно подчеркивают обособленный статус японцев.