Маленькие сладкоежки в счастливом ожидании сладких новогодних подарков.
2 Апреля 2026 Четверг
Есть ряд принципов, которыми мы руководствуемся при формировании сувенирных наборов для наших коллег и партнеров.
Правильные подарки коллегам на день рождения!
Создание в коллективе доверительных и теплых отношений необходимо для продуктивной работы компании в целом. Важную роль в формировании комфортного климата играют подарки ко дню рождения коллегам. Правильные подарки помогут сгладить противоречия, уладить некоторые конфликты, стать источником радости и первым этапом на пути к более дружескому общению.
Подарки коллегам на день рождения приветствуются в большинстве компаний. Часто руководство само является инициатором премирования персонала посредством таких сувениров. В качестве презентов нередко выбираются канцтовары с логотипом компании, традиционные конфеты и цветы. Выбор подарка во многом зависит от отношений в коллективе. Если коллеги относятся друг к другу сдержанно и поддерживают исключительно рабочие отношения, лучше подобрать что-то нейтральное. Если же работники хорошо знают друг друга, можно выбрать что-то, что соответствует интересам и вкусам виновника торжества.
Однако существуют такие компания (чаще международные), в корпоративном кодексе которых подарки для коллег на день рождения носят нежелательный характер. Это связано с тем, что на Западе их связывают с личной выгодой, поэтому стараются не допускать ситуаций, способных скомпрометировать сотрудника и вызвать недовольство в коллективе. Встречаются даже отдельные личности, которые не желают получать поздравления в свой день рождения. По закону «О персональных данных» ТК они имеют на это право.
В остальных случаях можно и нужно дарить подарок коллеге на день рождения. Но чтобы сувенир принес радость и не был неправильно трактован, лучше не выбирать слишком дорогие или дешевые подарки, деньги, несерьезные или банальные подарки, слишком личные подарки и презенты с намеком.
Безошибочным попаданием в цель являются оригинальные сувениры, подходящие по ситуации. Ими могут стать полезные аксессуары с именной гравировкой, композиции из цветов или шоколадные подарки в эксклюзивном дизайне. К последним можно отнести шоколадные телеграммы, наборы конфет с изысканными начинками, шоколадные фигуры и картины, а также тематические презенты из шоколада и шоколадные наборы в авторском дизайне.
В тех компаниях, где руководство заботится о своих сотрудниках, и преподносит им на день рождения приятные сюрпризы, коллективы являются более сплоченными, а работники – более мотивированными. Стоит ли говорить о том, что корпоративные подарки для коллег на день рождения являются слагаемыми имиджа, который в современном мире значит очень много!
Назад в раздел
С этой статьей читают:
Неправильные бизнес-подарки
Не существует особенно строгих правил бизнес-этикета, которые обязывают каждого делать подарок коллеге или начальнику. Тем не менее многие люди обмениваются подарками на работе. Важно помнить, что дарение неправильных подарков может передать сообщение слишком личного характера, романтического, или даже быть оскорбительным...
Традиционные подарки казахского народа
В Казахстане существует множество традиций и обычаев, связанных с подарками. Иногда отсутствие сувенира может обидеть казаха, а Вы покажете свое неуважение к священным традициям.
Еврейская культура подарков
В культуре дарения подарков приверженцам иудаизма нет строгих правил преподношения. Единственным случаем, когда Вы обязаны сделать подарок является праздник Пурим. В тот день по еврейскому закону каждый человек должен сделать съедобный подарок, как минимум, двум людям. Более того, он должен состоять из двух видов пищи и быть готовым к употреблению. Прекрасным презентом в этот праздник будет бутылка хорошего вина и вкусный пирог.
Подарки, которые нельзя вывозить и ввозить в Россию
Очень малое количество пассажиров обращают внимание на то, что в России, как и в других странах, существуют строгие правила прохождения таможенного контроля в отношении сувениров и подарков, что в некоторых случаях приводит к неприятным последствиям.