Маленькие сладкоежки в счастливом ожидании сладких новогодних подарков.
15 Января 2026 Четверг
Есть ряд принципов, которыми мы руководствуемся при формировании сувенирных наборов для наших коллег и партнеров.
Модные цвета 2013 года
Чёрно-белые геометрические принты
Чёрно-белые геометрические принты являются последним криком моды от декора до одежды в 2013 году. Модные геометрические принты: ромбы, зигзаги, сложные геометрические фигуры предлагаются коллекциями известных брендов PRADA, LOUIS VUITTON, MICHAEL KORS и др.
Главный цвет 2013 года - изумрудно-зеленый
Мировой авторитет в области цвета Pantone выбрал «изумруд» в качестве цвета 2013 года. Компания создала стандартизованную систему подбора цвета для индустрии дизайна, PMS (Pantone Matching System), согласно которой главный цвет года 2013 оттенок PANTONE 17-5641 - изумрудно-зеленый.
Назад в раздел
С этой статьей читают:
Рынок роскоши 2013
В течение последних нескольких лет мировой рынок роскоши и элитных подарков показывает стабильный рост. Согласно ожиданиям, мировые продажи предметов роскоши к концу года снова превзойдут показатели прошлого года на 6-7%.
Упаковка для корпоративных подарков на Новый год
Каждый человек любит подарки. Поздравления клиентов, партнеров и руководителей, особенно с такими значимыми праздниками, как Новый год, являются важной традицией каждой компании и частью корпоративной культуры.
Эко подарки для прогрессивных потребителей
В последнее время как никогда актуалeн устойчивый образ жизни и формированиe глобального сообщества, основанного на общих этических устоях, включающих в себя уважение и заботу обо всех живых организмах, принципы экологической целостности, бережное расходование природных ресурсов...
Как поздравить главного бухгалтера с профессиональным праздником?
Типичной проблемой большинства современных компаний являются регулярные конфликты с бухгалтерами всех подразделений. Они, безусловно, являются одними из ключевых сотрудников, ведь именно через них проходят все финансовые операции, а деньги, как известно, - это кровь компании. Пока это течение продолжается, организация живет и развивается.