02.04.2020 3 способа укрепить иммунитет в условиях карантина
Пора признать: новая реальность наступила. Время действовать – бороться с вирусом при помощи позитивного настроя и укреплять иммунитет.
20.08.2019 24-я международная промышленная выставка непродовольственных товаров HOUSEHOLD EXPO
Выставка №1 в России в секторе товаров для дома, дачи и подарков, главное профессиональное событие, объединяющее...
24.12.2018 А вы продолжаете травить детей своих сотрудников?

Маленькие сладкоежки в счастливом ожидании сладких новогодних подарков.

Сегодня:
13 Октября 2024 Воскресенье
О корпоративных сувенирах
О корпоративных сувенирах

Есть ряд принципов, которыми мы руководствуемся при формировании сувенирных наборов для наших коллег и партнеров.
Петр Павлов - Руководитель отдела по связям с общественностью ОАО «Московский центральный трест инженерно-строительных изысканий»
150
  1. Какие  важные периоды в году, когда корпоративные подарки необходимы?
     
    Новый год   (64%)
     
    Мероприятия по увеличению продаж, выставки   (20%)
     
    Международный женский день   (8%)
     
    Праздник весны и труда (1 мая)   (3%)
     
    День защитника Отечества   (2%)
     
    День независимости России   (1%)
     
    Рождество Христово   (1%)
     
    День Победы (9 мая)   (1%)
     
    Пасха   (1%)
     
    День народного единства (4 ноября) (0%)




что не стоит дарить боссу и коллегам?


Как поздравить коллегу с повышением?


Как поздравить коллегу с повышениемНаверное, каждый сотрудник компании, вне зависимости от сферы ее деятельности и объемов, мечтает подняться по карьерной лестнице. Безусловно, для каждого человека этот путь индивидуален, однако можно быть абсолютно уверенным, что для большинства – он чрезвычайно труден и тернист. Именно поэтому поздравить коллегу с повышением необходимо каждому сотруднику, в особенности, если счастливчик трудится с Вами в одном отделе или кабинете.


Многие могут не согласиться, ведь повысили Вашего коллегу, а не Вас. Не стоит завидовать чужим успехам, особенно, если они заработаны честным трудом – лучше взять положительный пример.


Как поздравить коллегу с повышением по службе? Сувенир по такому поводу должен быть тематическим и памятным. Представьте, что он постоянно будет напоминать коллеге о Вас. Желательно преподнести нечто такое, что позволит ему испытать положительные эмоции. Например, оригинальные настенные часы станут прекрасным напоминанием о времени, проведенном вместе с Вами. Особенно, если новая должность вашего коллеги предполагает отдельный кабинет!


Проработав долгое время с коллегой, Вы определенно знаете о его мелких офисных трудностях. Если у Вашего товарища периодически возникают проблемы с организацией рабочего пространства, а многочисленные письменные принадлежности разлетаются по разным углам кабинета, то преподнесите ему в подарок специальный стакан для канцелярских товаров. Он не только поможет сэкономить место на новом рабочем столе, но и избавит Вашего коллегу от необходимости разыскивать, чем же подписать бумагу или счет. Обратите внимание, что сегодня производители таких стаканов предлагают широкое многообразие их форм, цветовых решений и дизайна.


Поздравить коллегу с повышением можно и обыкновенной сувенирной ручкой. Закажите специальную гравировку на ее корпусе – например, дарственную надпись или дату назначения Вашего коллеги новую должность. Будьте уверены – такой подарок займет особое место в арсенале письменных принадлежностей вашего коллеги, а каждая сделанная подпись будет напоминать ему о Вас!


Универсальным поздравлением в честь назначения коллеги на новую должность станет гастрономический подарок – продуктовая корзина с различными «вкусностями» или шоколадный подарок. Придумайте что-нибудь оригинальное - чтобы даже после того, как получатель насладится вкусом Вашего съедобного сувенира, у него остались приятные впечатления и воспоминания. Продумайте заранее состав подарочной корзины – узнайте, что именно любит Ваш коллега. Выбирая шоколадный подарок, детально продумайте, каким он должен быть. Вместо привычной шоколадки или коробки конфет преподнесите ему в честь повышения настоящую скульптуру из шоколада или изысканный набор шоколадных конфет ручной работы.


Каким бы не был Ваш сувенир для коллеги в честь его повышения, подарите его искренне. Если Вы испытываете какие-либо негативные эмоции к человеку, то лучше не поздравлять вовсе. А если решили, то сделайте это с душой – Вашему коллеге будет очень приятно!



Назад в раздел

С этой статьей читают:


 

Международный этикет бизнес-подарков
Подготовка к деловой встрече требует от вас понимания информации, которая будет обсуждаться, пристального внимания ко всем деталям печатного материала, который будет распространен, а также возможного вручения подарка. Такой подарок является социальным жестом, но в некоторых странах может рассматриваться как взятка. Если Вы знаете основные правила преподнесения подарка в стране, которую собираетесь посетить, то ваша деловая встреча непременно пройдет успешно. 


Идеи новогодних подарков 2014 для директоров
Какой новогодний подарок преподнести директору?Выбирать новогодний подарок для директора компании необходимо с особым вниманием и осторожностью. Важно не только позаботиться о материальной стороне сувенира, ведь он должен подчеркивать статус руководителя, но еще и об эмоциональной составляющей презента. Он должен поднять настроение получателю, напомнить о том, что скоро наступят новогодние праздники, а с ними – радость и ожидание чуда!


Искусство дарить корпоративные подарки в Японии
Если Вы сможете постичь искусство преподнесения подарков в Японии, то Вы легко найдете общий язык с любым партнеромВ Японии традиция дарить подарки в компаниях рассматривается как эффективная корпоративная стратегия. Это помогает получить более высокую корпоративную прибыль. Япония меняет искусство дарения сувениров, продолжая лидировать в этой сфере со своими восхитительными корпоративными подарками.


Этикет дарения бизнес-подарков
Дарение корпоративных подарков требует особого внимания. Тo, что подойдёт для личных подарков, может не подойти в качестве бизнес -подарков. То, что может показаться вполне уместным в одной ситуации, не будет приемлемым в другой...


опросы о корпоративной культуре