Маленькие сладкоежки в счастливом ожидании сладких новогодних подарков.
29 Января 2025 Среда
Есть ряд принципов, которыми мы руководствуемся при формировании сувенирных наборов для наших коллег и партнеров.
Как поздравить партнера с Днем рождения?
Подарки деловым партнёрам по случаю дня рождения уже давно стали частью корпоративной культуры. Они являются важным слагаемым имиджа компании, поэтому подарки для партнеров должны дариться своевременно и вызывать у виновника торжества приятные эмоции.
В бизнесе ситуация меняется постоянно. Никогда не знаешь, с каким человеком отношения прекратятся, а кто сыграет самую важную роль в развитии компании. Поэтому каждый партнер достоин внимания. Чтобы ничего не упустить из виду, календарные даты дней рождения и профессиональных праздников следует не просто внести в ежедневник, а поручить ответственному человеку заранее напоминать Вам о приближающемся событии, чтобы у Вас осталось время для выбора подходящего подарка.
Подарки деловым партнерам ко дню рождения являются своеобразным маркером наблюдательности и хорошей интуиции дарящего. Если человек сумел угадать вкусы партнера и угодить ему с подарком, наверняка и в бизнесе он сумеет принять правильное решение в нужный момент.
Подарки деловым партнёрам можно условно разделить на две категории:
1) Подарки для особо важных персон;
2) Подарки для остальных деловых партнеров.
Во втором случае чаще всего используются деловые сувениры, которые носят в том числе и информационный характер. Они полезны в работе, быту и напоминают о дарителе и его компании на протяжении всего срока их эксплуатации. Ими могут быть брелки с логотипом компании, ручки, ежедневники, зонты и кружки… Ассортимент бизнес-сувениров огромен. Можно проявить фантазию и выбрать более оригинальные подарки с юмором. Здесь важно сделать так, чтобы Ваш презент оставался уместным.
При выборе подарка на день рождения деловому партнеру, важно учитывать его пол, возраст и статус. Здоровая наблюдательность позволит ухватить информацию об увлечениях и хобби даже из телефонной беседы.
Не знаете что подарить партнеру на День рождения? Пусть это будет вкусно!
Однако эта самая наблюдательность просыпается не всегда. А что делать, если событие надвигается неумолимо быстро, а на одной идеи для подарка партнеру на день рождения нет? В таком случае можно выбрать эксклюзивный шоколадный подарок. Это может быть оригинальная шоколадная открытка с поздравлением, шоколадная скульптура и даже целый шоколадный набор конфет с самыми разнообразными начинками в оригинальном оформлении. По желанию можно заказать нанесение на них любой надписи и рисунка.
Можно подарить вкусные, красивые и недорогие шоколадные сувениры ко дню рождению партнера, а можно выбрать по-настоящему щедрый подарок в виде шоколадной картины, тематического набора или корзины изысканных шоколадных лакомств.
Выбор есть всегда. В данном случае пословица “относись к другим так же, как хочешь, чтобы они относились к тебе” правдива. Партнер, которому адресован выбранный подарок, непременно будет благосклонен к вам, и в бизнесе, и в личных отношениях.
Назад в раздел
С этой статьей читают:
Топ-10 советов для корпоративных подарков
Hе экономьте деньги на ваших клиентах. Требуются деньги, чтобы сделать деньги. Люди хорошо понимают, когда вы преподносите дешёвые подарки...
Почему шоколад – идеальный подарок?
Шоколад по праву считается одним из самых популярных и универсальных подарков. Почему? Во-первых, трудно представить себе человека, который бы мог отказаться от этого изысканного лакомства. Даже если он сам к нему равнодушен – пригодится для семьи.
Передаривание подарков
Можно ли передаривать полученный ранее подарок кому-то еще? Согласно исследованиям, 52% опрошенных людей передаривали полученные подарки или планируют это сделать в будущем, а 78% опрошенных заявили, что передаривание сувениров в большинстве случаев вполне приемлемо.
Корпоративные подарки сотрудникам компании
Большинство современных компаний традиционно преподносят корпоративные подарки сотрудникам в честь профессиональных и общих праздников. Выбрать и заказать их – головная боль руководителя, сотрудников отдела персонала или секретарей.